Dit finance recruitment bureau helpt u aan ervaren personeel

Heeft u al eens gedacht aan finance recruitment? Het kan nogal wat voordelen met zich meebrengen voor uw bedrijf. Stelt u zich eens voor: een ervaren finance medewerker die snel uit de voeten kan binnen uw organisatie en die helpt een afdeling naar een nieuw niveau te tillen. Klinkt als de droom, niet? De vijver om in te vissen naar goede kandidaten is in de financiële wereld niet bijster groot, maar langs de oever gooien wel veel opdrachtgevers hun hengel uit! Schakel daarom Scope Finance in voor finance recruitment. Dankzij een groot netwerk biedt dit bureau u nieuwe kanalen, vijvers, waar u wellicht nog niet aan gedacht heeft. Maak anders eens een kennismakingsafspraak en kom erachter hoe deze expert u de helpt bij het vinden van de juiste kandidaten voor uw organisatie!

In 7 stappen de ideale kandidaat dankzij finance recruitment van de expert

Met de persoonlijke dienstverlening door ScopeFinance vindt u ongetwijfeld een kandidaat die goed bij uw bedrijf past. Hoe werkt deze persoonlijke dienstverlening precies? Dat ligt allereerst aan het bureau dat u hiervoor inschakelt. Scope Finance gelooft net als u niet in ‘klinisch matchen’ waarbij er heel breed wordt begonnen en waar kandidaten vervolgens als een soort bulkgoederen door een filter worden gehaald. In plaats daarvan vindt er een intakegesprek plaats waarbij er een duidelijk profiel wordt opgesteld. Vervolgens worden er met behulp van geavanceerde tools kwalitatief goede matches gemaakt en worden er intensieve analysegesprekken ingepland met kandidaten. Die resultaten worden middels een presentatie teruggekoppeld waarna u als ondernemer de beste kandidaten voor een gesprek uitnodigt. Heeft u de juiste kandidaat gevonden? Dan wordt er een contract opgesteld en wordt het verloop van het traject samen met u uitvoerig doorgesproken.

Finance recruitment: leer de persoon achter het CV kennen

Werkt u als recruiter? Dan krijgt u hoogstwaarschijnlijk de nodige kritiek over uzelf heen. Vaak heeft u al regelmatig gehoord dat de kandidaten die zich aanmelden, worden behandeld als nummer. Er wordt met hagel geschoten op alles en iedereen die zich beweegt binnen de financiële wereld en pas daarna wordt er eens goed gekeken wat ze nu eigenlijk geraakt hebben. Bij Scope Finance schieten ze liever met scherp, gericht en doeltreffend. En daarvoor is de persoon achter het cv belangrijk! Pas dan kunt u beoordelen of een persoon ook qua persoonlijkheid en werkinstelling past bij uw bedrijf. Finance recruitment via deze partij zorgt dan ook voor veel kwalitatievere matches. Dat scheelt u als opdrachtgever ook nog eens een hoop tijd omdat u minder kandidaten hoeft te interviewen.

Author: